LITALICOワークスの再就職サポートとは？｜就職後も安心できる定着支援の全体像

「再就職しても続くか不安…」という声に寄り添う支援とは

再就職しても長く続けられるか不安を感じる方は多いですが、LITALICOワークスではその不安に寄り添い、就職後も安心して働き続けられるようサポートしています。

私も実際に利用して感じたのは、定期的な面談やフォローアップがあることで、悩みや困りごとをすぐに相談できる環境が整っていることです。

さらに、支援員が企業との調整を行い、利用者が無理なく働けるよう配慮してくれるため、安心感が大きくなりました。

こうした継続的な支援が、再就職後の不安を和らげ、長期的な職場定着を支えています。

就職したあとも見守ってくれる｜LITALICOワークスの定着支援体制

LITALICOワークスの大きな魅力は、就職後も継続して手厚い定着支援が受けられることです。

私も実際に働き始めてからも定期的に面談を受け、職場での悩みや困難を相談できたことで安心感を持って働き続けられました。

支援員が職場との調整やフォローを行うため、環境に適応しやすく、長期的に安定した就労を実現できます。

体調管理や通院サポートも含め、きめ細やかな支援体制が、利用者の「一人じゃない」という安心感を生み出しています。

定着支援の段階	支援内容	利用者の感じた効果	支援の特徴
初出勤～1ヶ月	初日同行／出勤状況確認	緊張が和らいだ／安心して通えた	企業側への配慮伝達も支援員が実施
1〜3ヶ月	定期面談（月1〜2回）／企業フィードバック共有	不安が出る前に相談できた	双方向の報告体制で安心感UP
3ヶ月以降	課題対応（環境調整・業務相談）	モヤモヤを抱えずに働けた	中長期的フォローで離職防止
任意（6ヶ月以降）	継続支援 or 自立支援移行	「困ったら頼れる」が心の支えに	自分で働く力を育てる方向へシフト

月1回以上の面談で「ひとりじゃない」を実感

LITALICOワークスでは、月に1回以上の定期面談を通じて、利用者が孤立せず安心して働ける環境を提供しています。

私も面談で日々の悩みを気軽に相談でき、支援員の温かいサポートに励まされました。

この継続的な対話が「ひとりじゃない」と感じられる大きな支えとなっています。

企業との調整も支援員がフォローしてくれる

職場での困りごとや要望については、支援員が企業と連携し調整してくれます。

私も職場での配慮が必要な場面でスムーズに対応してもらい、安心して仕事に取り組めました。

支援員の存在は、利用者と企業をつなぐ大切な架け橋となっています。

体調の変化に応じた通院・勤務調整サポートも

体調に波がある方には、通院や勤務の調整についても支援員がサポートします。

私も体調が優れない時期に柔軟な対応を受けられ、無理なく働き続けられました。

こうした細やかな配慮が、長期的な職場定着に繋がっています。

「合わなかったら転職もOK」だから再スタートに踏み出せる

LITALICOワークスでは、「合わなかったら転職もOK」という柔軟な支援方針があり、再スタートを切りやすい環境が整っています。

私も最初の職場でうまくいかないことがありましたが、支援員の助けを借りて転職を検討できたため、焦らず自分に合う環境を探すことができました。

転職希望者へのサポートも充実しており、安心して次のステップに進めるのが大きな魅力です。

こうした柔軟性が、再チャレンジへの勇気を後押ししてくれます。

状況	支援アプローチ	転職につながった行動	ユーザーの変化
職場が合わなかった	状況ヒアリング／早期対応	再就職支援計画を再設計	「我慢しなくていい」と実感
離職が決まった	キャリア棚卸し／再マッチング	強み・希望条件の再整理	次に活かせる自信を持てた
再チャレンジ希望	新規求人の提案／実習対応	再見学→試験通過	前よりもスムーズに動けた

合わない職場で我慢しなくていい選択肢

LITALICOワークスでは、合わない職場で無理に我慢し続ける必要がない選択肢を用意しています。

私も職場でのストレスを感じたときに支援員に相談でき、早めに次のステップを考えられたことで精神的に楽になりました。

自分に合った環境で働くことが長続きの秘訣です。

職場見学・トライアル就労で“ミスマッチ防止”

実際に働く前に職場見学やトライアル就労ができる制度があり、仕事内容や職場の雰囲気を確認できます。

私もトライアル就労を経験し、自分に合った職場かどうかを見極められたため、入社後のミスマッチを防げました。

事前確認が安心感につながります。

転職希望者への再支援プランも完備

もし転職を希望する場合でも、LITALICOワークスは再支援プランを用意しており、再びサポートを受けられます。

私も転職を考えた際に安心して相談でき、新たなキャリアに向けて前向きに動き出せました。

転職も視野に入れた柔軟な支援体制が整っています。

「安心して長く働くために」就職後の継続フォロー例

LITALICOワークスでは、就職後も利用者が安心して長く働き続けられるように、継続的なフォローアップを行っています。

私も定期的な面談で職場の悩みや不安を相談でき、支援員からのアドバイスや職場との調整を受けることで、安心感を持って働けました。

体調の変化に応じた通院支援や勤務時間の調整もサポートしてくれるため、無理なく働き続けることが可能です。

このような細やかな支援が、長期的な職場定着を支えているのだと感じています。

フォロー内容	活用例	特徴	評価ポイント
月1面談	業務内容の整理／人間関係の相談	一人で悩まないで済む	メンタル安定につながった
企業との三者面談	課題・要望の共有	当事者では伝えづらいことを代弁	「働きやすくなった」と実感
メール報告	毎日の体調報告・小さな変化の共有	日々の積み重ねが信頼感に	継続就労の成功要因に

入社初日同行／職場への配慮伝達サポート

LITALICOワークスでは、入社初日に支援員が同行し、利用者の特性や配慮点を職場の担当者に伝えるサポートを行います。

私もこのサポートで不安を軽減でき、スムーズに職場になじむことができました。

初日の安心感は、その後の働きやすさにつながります。

メール・LINEでの体調報告フォーマット活用

日々の体調管理のために、メールやLINEで簡単に報告できるフォーマットが用意されています。

私も忙しい中でも気軽に体調を伝えられ、支援員からの適切なフォローを受けることができました。

コミュニケーションが取りやすい仕組みが安心感を高めています。

支援員と企業がつながる“橋渡し”の役割

支援員は利用者と企業の間に立ち、双方のニーズや問題点を調整する“橋渡し”の役割を果たします。

私も職場の困りごとをスムーズに伝えてもらい、早期に解決できた経験があります。

この連携が働き続けるための大きな支えとなっています。

支援の流れを一目で｜オリジナル表で再就職支援を解説

LITALICOワークスの再就職支援は、利用者一人ひとりの状況やペースに合わせた段階的なプログラムで構成されています。

私もこの流れに沿って着実にスキルを磨き、安心して就職活動に臨むことができました。

以下は支援の主な流れをわかりやすくまとめた表です。

ステージ	主な支援内容	行動のゴール	支援のポイント
就職前	求人提案／模擬面接／職場実習	“ここで働きたい”を見つける	相性重視でマッチング
就職直後	初出勤同行／相談体制の構築	“働けた”という初期実績	プレッシャーを減らす
継続支援	月1面談／企業調整／相談受付	不安を“育てない”体制	定着率UPに直結
再チャレンジ	キャリア棚卸し／再挑戦支援	「もう一度働きたい」と思える	失敗経験を強みに変える

実際にサポートを受けた人の体験談

LITALICOワークスを利用した多くの方が、その支援の質の高さときめ細やかさに満足しています。

例えば、「働くのが怖かったけれど、支援員の励ましと定着支援が心の支えになった」という声や、「自分だけでは伝えづらい職場の悩みを支援員が企業に伝えてくれたので安心できた」という意見が聞かれます。

また、「職場を辞めた後も、次のステップに向けて一緒に考えてくれるので、再チャレンジへの不安が軽減された」といった体験談もあります。

こうした利用者のリアルな声は、LITALICOワークスの支援が多くの人に寄り添い、実際に効果をもたらしていることを物語っています。

利用者	サポート前の悩み	実施された支援	就職後の変化
20代女性（ASD）	面接で沈黙してしまう	面接練習＋支援員同席	2社目で内定／安心して勤務開始
30代男性（精神）	朝の出勤が不安／体力がもたない	午後通所からスタート／就職後も配慮調整	継続勤務6ヶ月達成
40代女性（長期ブランク）	社会復帰が怖い／人間関係に不安	模擬職場実習＋SST訓練	今の職場に“やっと安心できた”と実感

「働くのが怖かったけど、定着支援が支えになった」

多くの利用者が、就職後の不安や恐怖を抱えていますが、LITALICOワークスの定着支援が心の支えとなっています。

私も定期的な面談や相談を通じて安心感を得られ、継続して働く自信につながりました。

「自分だけじゃ言いづらいことも、支援員が伝えてくれた」

職場での悩みや要望を自分一人で伝えるのは難しいものですが、支援員が間に入って企業と調整してくれます。

私も支援員のサポートで職場環境の改善がスムーズに進み、働きやすくなりました。

「辞めたあとも次の道を一緒に考えてくれた」

職場を辞める決断をした場合でも、LITALICOワークスは次のステップを共に考え、再チャレンジを支援してくれます。

私も転職活動で再び背中を押してもらい、新たな道を歩み始めました。

定着支援（6ヶ月以上）とは？

定着支援は、就職後6ヶ月以上にわたり継続的に行われるフォローアップのことです。

問題の早期発見や解決を目指し、長期的な職場定着をサポートします。

私もこの支援により安定した就労が実現できました。

ハローワークや精神障害者職業センターとの連携

LITALICOワークスはハローワークや精神障害者職業センターと連携し、多角的な支援を提供しています。

これにより、利用者は多方面からのサポートを受けられ、安心して就労活動に取り組めます。

主治医・医療機関との三者連携が安心材料に

利用者、支援員、主治医・医療機関が連携をとることで、健康面の管理や支援内容の共有がスムーズになります。

私も医療機関との連携で体調に合わせた働き方ができ、安心して職場に通えています。

働きずらさを感じている人におすすめの転職サービス

働きづらさを感じている方が、自分に合った転職サービスを選ぶことは、新しい一歩を踏み出す大きな支えになります。

LITALICOワークスは障害や特性に応じた手厚い支援が特徴で、安心して自分らしい働き方を見つけられる環境が整っています。

私も利用者の口コミを参考に選び、丁寧なサポートにより就労への自信を持つことができました。

ほかにもdodaチャレンジやatGP、ランスタッド、ミラトレなど、様々なサービスがあるので、複数を比較して自分にぴったりの支援を見つけることが大切です。

「LITALICOワークス口コミ評判」：体験談をもとにした安心できる利用者の声

LITALICOワークスの口コミや評判は、多くの利用者のリアルな体験談に支えられています。

実際に通った方々は、専門スタッフの親身な対応や個別支援計画に基づくきめ細やかな支援を高く評価しています。

私もこうした声を聞き、安心してサービスを利用できました。

体験談は、サービスを検討する方にとって信頼できる重要な情報源となっています。

→LITALICOワークス

dodaチャレンジ｜企業とのマッチング力が高い

dodaチャレンジは障害者の就労支援に特化したサービスで、企業とのマッチング力が高いことが魅力です。

利用者のスキルや希望をしっかりと把握し、最適な求人を紹介してくれます。

私もdodaチャレンジを通じて、自分に合った職場を見つけることができ、安心して就職活動を進められました。

マッチングの精度を重視したい方におすすめのサービスです。

→dodaチャレンジ

ランスタッド｜グローバル企業とのつながりも魅力

ランスタッドは世界的な人材サービス企業で、国内外の多彩な求人を取り扱っています。

特にグローバル企業との強いネットワークを活かし、国際的な環境で働きたい方に最適です。

私もランスタッドを利用して、幅広い業界の選択肢から自分に合った職場を見つけることができました。

グローバルなキャリアを目指す方におすすめの転職サービスです。

→ランスタッド

atGP｜求人の質にこだわる障害者専門エージェント

atGPは障害者専門の転職エージェントで、求人の質にこだわり厳選した優良企業を多数取り扱っています。

利用者一人ひとりの希望やスキルに合わせて最適な求人を紹介し、専門のキャリアコンサルタントが親身にサポートしてくれるため、安心して転職活動を進められます。

私もatGPの支援で、自分に合った職場を見つけ、長く働ける環境を得ることができました。

求人の質を重視する方に特におすすめのサービスです。

→atGP

ミラトレ｜働く力を実践で養う訓練型の支援

ミラトレは、実務に直結するスキルや働く力を実践的に養うことを重視した訓練型支援サービスです。

パソコン操作やコミュニケーション能力、ビジネスマナーなど、職場で必要なスキルを段階的に学べます。

私もミラトレで実践的な訓練を積むことで、自信を持って職場に臨めました。

働く力をしっかり身につけたい方におすすめの支援です。

→ミラトレ

このページのまとめ｜「続けられる」を支える仕組みがある

LITALICOワークスは、単に就職を支援するだけでなく、利用者が安心して「続けられる」働き方を実現するための充実した支援体制を持っています。

私も利用する中で、個別支援計画に基づいたきめ細やかなサポートや、就職後も続く定着支援が大きな安心感を与えてくれました。

支援員が体調管理や職場での困りごとに寄り添い、必要に応じて転職希望にも対応してくれるため、自分のペースで無理なく働き続けられるのが魅力です。

こうした「続けられる」仕組みが、多くの利用者から支持されている理由です。

さまざまな転職サービスを比較してみたい方へ

転職サービスはそれぞれ特徴や強みが異なります。

LITALICOワークスは障害に合わせた手厚い支援が魅力ですが、dodaチャレンジやatGP、ランスタッド、ミラトレなど、多様なサービスもあります。

私も複数のサービスを比較し、自分のニーズに合った支援を選ぶことで、より満足のいく就職活動ができました。

ぜひいくつかの転職サービスを検討して、最適な支援を見つけてください。

生活とお金に関するおすすめ情報まとめ（ドメイントップページ）を見る

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他のおすすめ転職サービスを見てみたい方へ

LITALICOワークスのほかにも、働きづらさを感じる方に向けた転職サービスはたくさんあります。

dodaチャレンジは企業とのマッチング力が高く、atGPは求人の質にこだわる専門エージェントです。

ランスタッドはグローバルな求人を扱い、ミラトレは実践的な訓練型支援が特徴です。

私も複数のサービスを比較して、自分の希望や状況に最適な支援を見つけることができました。

新しい一歩を踏み出すために、ぜひ他のサービスも検討してみてください。

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厚生労働省「就労支援施策のご案内」も参考になります