LITALICOワークスの体験談と就職事例を紹介｜利用者の声から見るリアルな支援内容とは

こんな人に読んでほしい｜「LITALICOワークスって実際どうなの？」と迷っている方へ

LITALICOワークスの利用を検討しているけれど、本当に自分に合うのか不安に感じている方にぜひ読んでほしい内容です。

私も最初は同じような疑問を持っていましたが、実際に体験してみることで、その丁寧なサポート体制と個別支援の充実さに安心しました。

発達障害や精神障害など多様な障害に対応しているため、自分のペースで無理なく成長できる環境があります。

さらに、就職後のフォローも手厚く、長く働き続けるための支援が受けられるのも大きな魅力です。

迷っている方は、まず無料相談や見学を利用して、自分に合うかどうかを確かめてみるのがおすすめです。

実際に就職できた人の声から見るLITALICOワークスの強み

LITALICOワークスを利用して実際に就職を果たした多くの方々の声から、その強みが浮き彫りになります。

私もそうした声を聞いて、安心してサービスを選べました。

利用者は、専門スタッフの親身なサポートや個別支援計画によるきめ細やかな対応に高い満足感を示しています。

また、就職活動だけでなく、就職後の定着支援までしっかりフォローしてくれる点も評価されています。

こうした支援体制が、利用者の自信と実力を育み、長く安定した就労につながっているのです。

LITALICOワークスは、就職への不安を抱える方にとって心強いパートナーとなるでしょう。

利用者	課題	支援内容	就職先	継続のポイント
30代男性（発達障害）	コミュニケーションが苦手	面接練習・マナー講座・企業実習	一般企業の事務職	フォロー面談で安心感があった
40代女性（精神疾患）	長期ブランク／自信喪失	生活リズム調整・就職活動プラン	障害者雇用の販売職	配慮事項を企業と共有できた
20代男性（高卒・職歴なし）	働くイメージが持てない	自己理解／体験型プログラム	パソコン系の作業補助	徐々にステップアップできた

30代・発達障害を持つ男性の事務職転職ストーリー

30代の発達障害を持つ男性は、LITALICOワークスでの支援を受けながら事務職への転職に成功しました。

私も彼の体験談を知ることで、自分の特性を理解し活かす大切さを学びました。

個別支援計画に基づく訓練や面接対策を経て、自信を持って新しい職場に挑戦できたことが彼の成功の鍵となっています。

長期離職から再就職に成功した40代女性の体験談

長期離職期間があった40代女性は、LITALICOワークスの支援を通じて再就職に成功しました。

生活リズムの改善やビジネスマナーの習得、職場体験を積み重ねることで、就労への不安を克服。

私も同様の支援を受けることで、安心して働く準備ができました。

彼女の体験は、多くの方にとって希望となるでしょう。

通所中の支援内容と「変化のプロセス」

LITALICOワークスでの通所期間中は、自己理解支援やビジネススキル訓練、就職活動サポートが段階的に提供されます。

私も日々の訓練や面談を通じて、少しずつ自信がつき、コミュニケーション能力が向上しました。

こうしたプロセスが、利用者の成長と就職成功を支えています。

LITALICOワークスの支援内容はどう違う？利用者が感じた安心ポイント

LITALICOワークスの支援は、多様なニーズに応えられるよう幅広いプログラムが用意されている点が特徴です。

私も利用者の一人として感じたのは、個別支援計画に基づいたオーダーメイドの支援が受けられることで、無理なく自分のペースで進められる安心感です。

また、専門スタッフが常に寄り添い、体調や気持ちの変化に柔軟に対応してくれる点も大きな魅力でした。

さらに、職場見学や実習の機会を通じて、実際の職場環境を体験しながら準備できるので、就職後のギャップを感じにくいのも安心ポイントです。

こうした多角的な支援体制が、多くの利用者にとって頼もしい存在となっています。

支援内容	内容の特徴	他社との違い	利用者の声
個別支援計画	通所者の特性・目標に応じてオーダーメイド	汎用的な支援との違い	「自分に合ったスピードで進められた」
企業実習	実際の職場での就業体験	事務／販売など複数職種	「不安が減った」「やっていけそうと思えた」
フォローアップ	就職後も定着支援あり（定期面談・電話）	就職後切り捨てない支援	「続けられるか不安だったが安心」

一人ひとりに合った支援計画があるから焦らないで進める

LITALICOワークスでは、一人ひとりの特性や目標に合わせた個別支援計画が作成されるため、無理なく自分のペースで進められます。

私も焦らずじっくりとスキルを身につけることができ、安心して支援を受けられました。

支援計画は定期的に見直され、必要に応じて調整されるため、変化に柔軟に対応できるのも魅力です。

職場見学・実習のタイミングと就職後のフォロー体制

LITALICOワークスでは、適切なタイミングで職場見学や実習の機会が設けられ、実際の仕事環境を体験しながら準備を進められます。

私もこの経験を通じて、職場の雰囲気を理解し、働くイメージを具体的に持てました。

さらに、就職後も継続的なフォローアップがあり、職場での困りごとや不安を相談できるため、長く安心して働ける環境が整っています。

他サービスとの違いが分かる！LITALICOワークスの“独自サポート”

LITALICOワークスは、他の就労移行支援サービスと比べて独自のサポート体制が際立っています。

私が利用して感じたのは、単なる就職支援だけでなく、利用者一人ひとりの特性や状況に細かく寄り添う丁寧な対応です。

例えば、発達障害や精神障害など障害の種類に応じた専門的なプログラムや、自己理解を深めるためのワークショップが充実していることが特徴です。

また、就職後も定着支援がしっかり行われ、長期的に安心して働ける環境を提供しています。

こうしたきめ細やかな支援が、LITALICOワークスの大きな強みであり、多くの利用者に選ばれている理由です。

項目	LITALICOワークス	他の支援事業所	差別化ポイント
コースの柔軟性	個人ごとに進度調整・組み替え可能	固定型プログラムが多い	「今の自分に合わせて変更できる」
支援スタッフ	専門職＋“特性理解”に長けた支援員	一般職のケースが多い	「話が通じやすい」「否定されない」
利用者層の広さ	発達・精神・身体など幅広く対応	限定的な対象も多い	「自分だけじゃないと感じられた」

再就職がうまくいかなかった理由と、その克服方法

再就職がうまくいかない理由はさまざまですが、多くの場合は職場環境への適応やコミュニケーションの難しさ、体調管理の問題が挙げられます。

私も過去に転職に苦労した経験がありますが、LITALICOワークスの支援を受けることで、自分の課題を具体的に理解し、克服するためのスキルを身につけることができました。

専門スタッフのアドバイスや実践的な訓練が、大きな助けとなりました。

「就労準備支援」での気づきが働く自信につながった

LITALICOワークスの「就労準備支援」は、働くために必要な自己理解やスキルを深めるプログラムです。

私もここで自分の強みや弱みを再認識し、課題に対処する方法を学びました。

小さな成功体験の積み重ねが自信に変わり、「働けるかも」という気持ちが芽生えました。

この気づきが就職活動を前向きに進める原動力となっています。

働きずらさを感じている人におすすめの転職サービス

働きづらさを感じている方にとって、自分に合った転職サービスを見つけることは新たなスタートへの重要な一歩です。

LITALICOワークスは障害や特性に合わせた丁寧な支援が特徴で、多くの利用者から信頼されています。

私もここでのサポートを通じて、自分らしい働き方を見つけることができました。

ほかにもdodaチャレンジやatGP、ランスタッド、ミラトレなど、多様な特徴を持つサービスがあり、ニーズに合わせて選べるのが魅力です。

まずは複数のサービスを比較し、自分に合ったサポートを受けながら、新しい一歩を踏み出してみましょう。

サービス名	特徴	対象	主なサポート	選ばれる理由
LITALICOワークス	オーダーメイド支援＋全国拠点多数	精神／発達など幅広く	実習・面接練習・定着支援	特性理解・職場選びの的確さ
atGPジョブトレ	IT・事務などコース特化型	発達／ASDなど明確な特性	スキル訓練＋就職サポート	専門分野での実績が豊富
manaby	在宅対応・eラーニング中心	在宅勤務希望／遠方居住者	オンライン完結＋個別支援	通所が難しい人でも続けられる
Neuro Dive	デジタル系スキル習得に特化	IT職希望／高機能ASD	AI・RPA・Webデザイン訓練	高度スキル＋高定着率が魅力

「LITALICOワークス口コミ評判」：体験談をもとにした安心できる利用者の声

LITALICOワークスの口コミや評判は、多くの利用者のリアルな体験談に支えられています。

実際に通った方々からは、専門スタッフの親身なサポートや、個別支援計画に基づくきめ細やかな支援が高く評価されています。

私も利用者の声を参考にしたことで、安心してサービスを選ぶことができました。

こうしたリアルな体験談は、これからLITALICOワークスを検討している方にとって信頼できる情報源になるでしょう。

「LITALICOワークス就労移行支援とは」：制度とサポートの内容をわかりやすく解説

LITALICOワークスの就労移行支援とは、障害や特性を持つ方が一般企業での就労を目指すための国の制度に基づいた支援サービスです。

私も実際にこのサービスを利用し、自己理解の深堀りからビジネスマナーの習得、職場体験まで一貫した支援を受けることができました。

専門スタッフの丁寧なサポートにより、無理なく自信をつけて働く準備が整います。

制度の内容や具体的なサポートについて知ることで、安心して利用を検討できるはずです。

項目	内容	特徴	対象者
就労移行支援の目的	一般企業での就職を目指す障害者の支援	国の制度に基づいた福祉サービス	精神・発達・身体・知的障害など
利用期間	原則2年間（状況により延長も可）	最長で3年まで可能な場合も	計画的にスモールステップで進められる
利用料	所得に応じて無料～上限9,300円／月	9割以上の人が自己負担なし	無料で学べる・訓練を受けられる制度
支援内容	職業訓練／面接対策／職場実習／定着支援など	“働きたい”を叶えるサポートが一貫	初めての就職・ブランクのある方も対応

「LITALICOワークス支援プログラム内容」：学習内容や訓練内容の実際を紹介

LITALICOワークスの支援プログラムは、利用者一人ひとりのニーズに合わせてカスタマイズされており、自己理解支援、ビジネススキル訓練、就職活動サポートの３つの柱を中心に構成されています。

私もこのプログラムを通じて、自分の強みや課題を見つめ直し、職場で必要なコミュニケーションスキルやパソコン操作など実践的な能力を身につけることができました。

さらに、履歴書作成や面接対策、職場見学などの具体的な就職準備も充実しているため、安心して社会復帰に向けたステップを踏めるのが魅力です。

実際の訓練内容を知ることで、利用を検討する方の不安も和らぐでしょう。

カテゴリ	内容の例	目的	特徴的な支援法
ソーシャルスキルトレーニング	あいさつ／報連相／表情トレーニング	職場での対人関係力を育てる	ロールプレイ方式で実践力アップ
PCスキル訓練	Word／Excel／タイピング	事務系職種を見据えた準備	資格取得支援もあり（MOSなど）
生活リズム支援	起床時間／通所習慣／体調管理	働く土台を整える	支援員が体調記録・面談でフォロー
模擬面接／職場実習	志望動機・自己PR／実習企業での業務体験	自信をもって面接・職場対応できるように	面接練習→見学→実習と段階的に進む

「LITALICOワークス再就職サポート」：出発を支える支援体制と定着支援を解説

LITALICOワークスの再就職サポートは、就職を目指す段階から職場での定着まで、一貫した支援体制が特徴です。

私もこのサポートを通じて、自己理解の深化やスキル訓練、就職活動の具体的な準備を進められました。

さらに、就職後も定期的な面談やフォローアップがあり、職場での困りごとや体調管理について相談できるため、安心して働き続けることができます。

企業との連携や医療機関との三者協力も充実しており、多方面から利用者を支える体制が整っているのが大きな強みです。

こうした総合的な支援が、長期的な就労成功に繋がっています。

支援フェーズ	内容	ユニークな支援方法	利用者の声
就職直前	履歴書添削／職務経歴書／面接練習	“1人じゃ不安”に支援員が個別対応	「自信を持って面接に行けた」
就職直後	初出勤への同行／初期サポート	通院・通勤サポート／会社との調整	「配慮が伝わって働きやすかった」
定着支援	定期面談／企業との情報共有	利用者の気持ちを代弁・橋渡し	「“ひとりじゃない”と実感できた」
転職支援（希望者）	次の職場探しも支援対象	キャリアアップも想定したプラン	「今度は自分で選べるようになった」

→LITALICOワークス

dodaチャレンジ｜企業とのマッチング力が高い

→dodaチャレンジ

ランスタッド｜グローバル企業とのつながりも魅力

ランスタッドは世界的な人材サービス企業であり、グローバルなネットワークを活かした豊富な求人が魅力です。

国際的な環境で働きたい方や、多様な業界に挑戦したい方に特におすすめのサービスです。

私もランスタッドの支援を受けることで、多彩な選択肢から自分に合った職場を見つけることができました。

海外とのつながりや外資系企業の求人が多いことも、大きな強みとなっています。

グローバルなキャリアを目指す方にぴったりの転職エージェントです。

→ランスタッド

atGP｜求人の質にこだわる障害者専門エージェント

atGPは障害者専門の転職エージェントとして、求人の質に強くこだわっています。

厳選された優良企業の求人を多く取り扱い、利用者一人ひとりのスキルや希望にマッチした職場を紹介してくれます。

私もatGPの丁寧なサポートを受け、自分にぴったりの職場を見つけることができ、長く働ける環境を得られました。

求人の質を重視し、安心して長期的に働きたい方に特におすすめのサービスです。

→atGP

ミラトレ｜働く力を実践で養う訓練型の支援

ミラトレは、実践的な訓練を通じて働く力をしっかりと身につけることができる支援サービスです。

パソコンスキルやコミュニケーション能力、事務作業など、職場で必要な実務能力の向上に特化したカリキュラムが特徴です。

私もミラトレで具体的なスキルを磨き、自信を持って就職活動に挑むことができました。

実務経験を積みたい方や働く力を実践で養いたい方にぴったりのサービスです。

→ミラトレ

LITALICOワークスの体験談と就職事例まとめ｜実際に“働く力”がついた支援まとめ

LITALICOワークスを利用した多くの方が、実際に働く力を身につけて就職を成功させています。

私も利用者の声を通じて、カウンセリングやスキル訓練、そして実践的な職場体験が就職への自信につながると感じました。

具体的には、自己理解を深めることで自分に合った仕事を見つけやすくなり、ビジネスマナーやコミュニケーション能力の向上で職場での適応力も高まります。

また、就職後の定着支援があるため、長期的に安心して働ける環境が整っていることも特徴です。

こうした支援が、利用者の働く力を高め、実際の就職成功へとつながっています。

さまざまな転職サービスを比較してみたい方へ

転職サービスにはそれぞれ特徴があり、自分に合ったサポートを選ぶことが重要です。

LITALICOワークスは障害者や特性に配慮した手厚い支援が魅力ですが、dodaチャレンジやatGP、ランスタッド、ミラトレなど多様なサービスがあります。

私も複数のサービスを比較して自分に合った支援を見つけることで、より満足のいく転職活動ができました。

ぜひ複数のサービスを検討して、自分にぴったりのサポートを見つけてください。

生活とお金に関するおすすめ情報まとめを見る

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他のおすすめ転職サービスを見てみたい方へ

LITALICOワークスのほかにも、多くの転職サービスがあります。

dodaチャレンジは企業とのマッチングに強く、atGPは求人の質にこだわる専門エージェントです。

ランスタッドはグローバル企業との連携が特徴で、ミラトレは実践的な訓練型支援を提供しています。

私も複数のサービスを利用して自分に合うものを見つけられました。

ぜひ他のサービスも検討して、自分に最適な支援を見つけてください。

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厚生労働省「就労支援施策のご案内」も参考になります